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Un laboratoire et une campagne pour l’égalité hommes et femmes

[ redaction NP - Nice Premium ] • 30|01|2012 • Mis à jour le : 24/01/2012 • Réagissez !
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Le Laboratoire de l’Égalité lance une grande campagne de sensibilisation pour l’égalité femmes-hommes 17% d’écart de salaire entre les femmes et les hommes, 80% de l’activité domestique reposant sur les femmes, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est loin d’être acquise : salaires, statuts, conditions de travail, partage des tâches et des responsabilités, stéréotypes, le chantier reste immense.

Un laboratoire et une campagne pour l'égalité hommes et femmes Une enquête exclusive réalisée par Mediaprism auprès de plus de 3 000 personnes a permis de mesurer les attentes des Françaises et des Français sur la parité : 7 répondants sur 10 souhaitent que l’égalité femmes / hommes soit au coeur du débat présidentiel.

Pour interpeller l’opinion et créer une mobilisation collective, le Laboratoire de l’Egalité a créé le Pacte pour l’Egalité et confié à Mediaprism la conception et réalisation d’une campagne d’intérêt général° pour lutter contre les propos et les pratiques sexistes. Une campagne citoyenne résolument créative, réalisée avec humour et justesse, et diffusée grâce au soutien de nombreux partenaires.

Le Laboratoire de l’Egalité lance sa première campagne d’intérêt général pour sensibiliser l’opinion et dénoncer le recours aux stéréotypes. La campagne pour le Pacte pour l’Egalité met en évidence des situations sexistes quotidiennes dans le monde de l’entreprise. Traitée avec humour, dérision et justesse, la campagne interpelle les citoyens et les invite à prendre conscience des inégalités hommes/femmes. Les objectifs cette campagne citoyenne sont de combattre les propos et les pratiques sexistes mais aussi éliminer toute forme de système de symboles et de références liées à domination des femmes par les hommes.

Enfin, la campagne invite à signer le Pacte pour l’égalité.

Lancée ce 16 janvier 2012, la campagne sera également visible au moment de la journée de la femme en mars prochain et jusqu’aux élections présidentielles.

« Pour sensibiliser l’opinion publique et faire avancer la parité dans la société française, nous avons choisi de traiter avec impertinence et humour « l’invisibilité » des femmes dans l’univers professionnel » dit Frédérique AGNES, Présidente de Mediaprism.

Une campagne de sensibilisation pour l’égalité femmes-hommes

Interpeller les candidats à l’élection présidentielle de 2012 et leur proposer une série de mesures permettant d’instaurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, tel est l’objectif du Pacte pour l’égalité, dont voici les 20 propositions. Pour élaborer ce Pacte pour l’égalité, le Laboratoire de l’égalité a recueillie les propositions des 600 membres de son réseau, issus d’associations, d’entreprises, de réseaux de femmes, de la fonction publique, des syndicats, du monde politique, de la recherche, des médias, de la blogosphère.

Le Pacte pour l’égalité proposé à la signature des candidats à la présidentielle décline en quatre thématiques des mesures emblématiques, parmi lesquelles :

1. Sur la parité et l’accès des femmes aux responsabilités, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

réserver le financement aux partis qui présentent 50% de candidates aux élections ;

légiférer sur la parité dans toutes les instances de décision publiques et privées.

2. Sur l’égalité salariale et la lutte contre la précarité dans le travail, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

faire appliquer les lois sur l’égalité professionnelle assorties de sanctions financières ;

pénaliser le recours au temps partiel subi.

3. Sur la valorisation de l’implication des pères et la conciliation des temps de vie, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

allonger le congé paternité ;

créer 500 000 places d’accueil de jeunes enfants.

4. Sur le partage d’une culture de l’égalité, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

lutter contre les stéréotypes sexistes dès le plus jeune âge et former le personnel éducatif ;

lancer une campagne d’intérêt général sur la lutte contre les stéréotypes de genre.


Le Laboratoire de l’égalité

Le Laboratoire de l’égalité est une jeune association (2010) qui rassemble 600 hommes et femmes partageant une culture commune de l’égalité professionnelle. Tous, quelle que soit leur sensibilité politique, sont déterminés à sensibiliser leurs décideurs privés et publics et à mobiliser des moyens pour obtenir une mise en oeuvre effective de l’égalité professionnelle.

Le Laboratoire de l’Egalité a été fondée par Cécile Daumas, journaliste, et Olga Trostiansky, présidente de la Coordination française pour le lobby européen des femmes. Son conseil d’administration est composé de personnalités diverses comme Dominique Méda (sociologue), Laurent Depond (vice-président Diversité du groupe France Télécom-Orange), Pascal Bernard (vice-président de l’Association nationale des directeurs de ressources humaines), François Fatoux (délégué général de l’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises) ou encore Catherine Tripon (directrice de la diversité de la Fondation Agir contre l’exclusion). Enfin, le Laboratoire de l’Egalité n’a pas de couleur politique, il est une association pluraliste.

°Le concept créatif issu du film - réalisé aux formats de 30’’ pour la télévision et de 45’’ pour le cinéma - est décliné en presse quotidienne et magazine, Internet et en affichage.


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