Crepi Tour : recrutement au bord de l’eau plutôt qu’au bureau !

On pourrait dire banalement que si ma montagne ne vient pas à Mahomet, Mahomet va à la montagne ! Casser les codes et les stéréotypes de l’entretien d’embauche ? Le marché de l’emploi est changeant et évolue constamment, le CREPI Côte d’Azur est au coeur des changements . Fort de son succès depuis 2012, le CREPI Tour en est à sa 8e édition. Cette action est fortement appréciée par les participants, notamment pour son processus unique de recrutement. C’est l’occasion pour les candidats, de démontrer leur motivation sans passer par les filtres du recrutement classique.

Le CREPI Tour, ce sont des propositions d’offres d’emploi et/ou de formation (alternance) dans des secteurs d’activité différents, encore disponibles en juin. Pour l’occasion, les candidats comme les entreprises sont attendus les 20 et 25 juin entre 9h30 et 16h, sur les plages de Villeneuve-Loubet ( plage de la Fighière) et Roquebrune-Cap-Martin ( esplanade Jean Gioan).28 entreprises/organismes de formation seront présents.

Ce concept novateur, dédié à l’emploi et à la responsabilité sociale des entreprises, est ouvert à tous les candidats et entreprises, souhaitant postuler/recruter au bord de l’eau plutôt qu’au bureau.

Le CREPI Tour, c’est une rencontre directe entre des candidats motivés, des organismes de formation et des entreprises issus de secteurs d’activité variés avec des offres à pourvoir.

En effet, d’après les statistiques publiées par la BNP Paribas, en 2019, la France
Métropolitaine a enregistré un taux de chômage de 8,5% (% population active), soit une baisse de 0,3 points (représentant 70 000 personnes), par rapport à l’année 2018.

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